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Titel
Text copied to clipboard!Medizinischer Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Medizinischen Direktor, der die medizinische Leitung unserer Gesundheitseinrichtung übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer medizinischen Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, der Pflegeleitung und den Fachabteilungen zusammen, um eine exzellente Patientenversorgung sicherzustellen und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele zu erreichen.
Als Medizinischer Direktor sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen medizinischem Personal, Verwaltung und externen Partnern. Sie entwickeln medizinische Konzepte weiter, fördern Innovationen und setzen evidenzbasierte Behandlungsstandards um. Dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ethischer Grundsätze. Darüber hinaus vertreten Sie die Einrichtung nach außen, insbesondere gegenüber Behörden, Kostenträgern und in Fachgremien.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Personalführung und -entwicklung. Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds bei. Ihre Führungsstärke, medizinische Expertise und strategisches Denken machen Sie zu einer entscheidenden Kraft für die Weiterentwicklung unserer Einrichtung.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Wenn Sie eine Vision für moderne Medizin haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Leitung der medizinischen Abteilungen
- Sicherstellung der medizinischen Versorgungsqualität
- Entwicklung und Umsetzung medizinischer Konzepte
- Führung und Entwicklung des ärztlichen Personals
- Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und externen Partnern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Vertretung der Einrichtung gegenüber Behörden und Gremien
- Förderung von Forschung und Innovation
- Optimierung von Prozessen und Ressourcen
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in leitender Position
- Zusatzqualifikation im Bereich Gesundheitsmanagement von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in medizinischer Dokumentation
- Strategisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Verständnis
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in leitenden medizinischen Positionen gesammelt?
- Wie stellen Sie die Qualität der Patientenversorgung sicher?
- Welche Strategien verfolgen Sie zur Personalentwicklung?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinären Herausforderungen um?
- Welche Rolle spielt für Sie medizinische Innovation?
- Wie würden Sie unsere Einrichtung nach außen vertreten?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit dem deutschen Gesundheitssystem?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Pflegepersonal?
- Wie gehen Sie mit ethischen Konflikten im medizinischen Alltag um?
- Welche Ziele würden Sie in den ersten 12 Monaten verfolgen?
